МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2017 года N 1729
Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 09.11.2021 N 1789, вступающего в силу с 01.01.2022, но не ранее дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 24 июля 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487, от 24.07.2019 N 1223)
В соответствии со статьей 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить Порядок оформления и содержание заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделам министерства труда и социального развития Краснодарского края, к компетенции которых относится осуществление государственного контроля (надзора), руководствоваться указанным Порядком, при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями.
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития края (www.sznkuban.ru).
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу.
5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности министра
С.В.БЕЛОПОЛЬСКИЙ
Приложение
Утвержден
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 1 ноября 2017 г. N 1729
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ЗАДАНИЙ О ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ БЕЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ И ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИХ РЕЗУЛЬТАТОВ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487, от 24.07.2019 N 1223)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями статьи 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и устанавливает процедуру оформления заданий на проведение мероприятий по контролю, при проведении которых не требуется взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, содержание таких заданий и процедуру оформления результатов мероприятий.
1.2. В рамках регионального государственного контроля (надзора), осуществляемого министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) проводятся следующие мероприятия по контролю, при проведении которых не требуется взаимодействия министерства с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее - мероприятия по контролю):
наблюдение за соблюдением обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами при размещении информации в сети "Интернет" и средствах массовой информации;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487)
наблюдение за соблюдением обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами, посредством анализа информации о деятельности либо действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, которая предоставляется такими лицами (в том числе посредством использования федеральных государственных информационных систем) в министерство, в соответствии с федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или может быть получена (в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия) министерством, без возложения на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей обязанностей, не предусмотренных федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487)
1.3. Мероприятия по контролю проводятся в целях предупреждения нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами, за соблюдением которых министерство в соответствии с возложенными на него полномочиями осуществляет региональный государственный контроль (надзор).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487)
II. Оформление заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, содержание таких заданий
2.1. Задание на проведение мероприятия по контролю выдается начальником или заместителем начальника отдела, к компетенции которого относится проведение мероприятия по контролю, и утверждается министром (заместителем министра).
2.2. Задание на проведение мероприятия по контролю должно содержать:
дату выдачи задания;
вид мероприятия по контролю в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Порядка;
должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, получающего задание на проведение мероприятия по контролю;
должность, фамилию, имя, отчество (при наличии), подпись начальника или заместителя начальника отдела, к компетенции которого относится проведение мероприятия по контролю;
наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которых проводится мероприятие по контролю;
ИНН юридического лица, индивидуального предпринимателя;
правовые основания проведения мероприятия по контролю;
место проведения мероприятия по контролю;
наименование информации, в отношении которой проводится анализ о деятельности либо действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, обязанность по предоставлению которой (в том числе посредством использования федеральных государственных информационных систем) возложена на данное лицо в соответствии с федеральным законом;
даты начала и окончания исполнения задания на проведение мероприятия по контролю.
2.3. Должностные лица министерства, указанные в задании на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия, знакомятся с заданием в течение 1 рабочего дня со дня его утверждения министром (заместителем министра) под роспись.
2.4. Срок проведения мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями не может превышать 20 рабочих дней.
III. Порядок оформления должностными лицами министерства результатов проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями
3.1. По результатам проведения мероприятия по контролю составляется заключение о результатах выполнения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем (далее - заключение).
3.2. Заключение должно содержать:
дату и место составления заключения;
должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, проводившего мероприятие по контролю;
реквизиты задания на проведение мероприятия по контролю;
вид мероприятия по контролю в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Порядка;
наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя в отношении которых проведено мероприятие по контролю;
ИНН юридического лица, индивидуального предпринимателя
продолжительность и место проведения мероприятия по контролю;
сведения о результатах проведенного мероприятия по контролю, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами с перечислением нарушенных норм;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487)
сведения о лицах, допустивших нарушения;
подпись должностного лица или должностных лиц, проводивших мероприятие по контролю;
приложения к заключению (документы, подтверждающие факт выявленного нарушения).
3.3. Заключение оформляется в день завершения мероприятия по контролю.
IV. Меры, принимаемые по фактам выявленных нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487)
