6.1. В соответствии со статьей 29 Закона N 870-КЗ за безупречную и эффективную гражданскую службу к гражданскому служащему министерства применяются следующие поощрения и награждения:
а) награждение Почетной грамотой министерства финансов Краснодарского края с выплатой единовременного поощрения в размере 4000 рублей;
б) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50 лет для всех гражданских служащих, 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) в размере 5000 рублей;
в) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада;
г) иные виды поощрения и награждения, установленные Положением;
д) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные федеральным законодательством.
6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего министерства в соответствии с подпунктами "а" - "г" пункта 6.1 настоящего раздела принимается министром финансов и оформляется приказом министерства.
Поощрение или награждение гражданского служащего министерства в соответствии с подпунктом "д" пункта 6.1 настоящего раздела осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.
6.3. Единовременное денежное поощрение гражданскому служащему министерства выплачивается в размере месячного денежного содержания:
при присвоении почетного звания "Заслуженный экономист Российской Федерации";
при награждении нагрудным знаком Министерства финансов Российской Федерации "Отличник финансовой работы";
при награждении медалью "Герой труда Кубани";
при награждении медалью "За выдающийся вклад в развитие Кубани";
при награждении Почетной грамотой Законодательного Собрания Краснодарского края;
при награждении ведомственными знаками отличия федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда".
Месячное денежное содержание для расчета единовременного денежного поощрения принимается исходя из установленных гражданскому служащему на дату награждения размеров оклада месячного денежного содержания, дополнительных выплат и других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами: ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки в связи с присвоением почетного звания Краснодарского края, 1/12 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (из расчета установленного на дату награждения оклада месячного денежного содержания), а также 1/12 размера премий, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате награждения.
6.4. Единовременное денежное поощрение гражданскому служащему министерства выплачивается в размере месячного должностного оклада гражданского служащего министерства в соответствии с замещаемой им должностью:
при награждении ведомственными знаками отличия федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, за исключением ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда";
при награждении Благодарственным письмом Законодательного Собрания Краснодарского края;
при решении о награждении в соответствии с пунктами 1 - 2 части 1 статьи 29 Закона N 870-КЗ, принятого главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
6.5. Гражданским служащим министерства, удостоенным почетных званий "Заслуженный экономист Кубани", "Заслуженный юрист Кубани", выплачивается:
а) единовременное денежное поощрение в размере двух должностных окладов;
б) ежемесячная надбавка в размере 10% должностного оклада;
в) единовременное денежное поощрение при достижении пенсионного возраста в размере одного должностного оклада;
г) единовременное денежное поощрение при увольнении в размере двух должностных окладов.
6.6. Выплата единовременных поощрений производится за счет средств фонда оплаты труда.
6.7. Единовременные поощрения не учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Начальник отдела по вопросам
государственной службы и кадров
министерства финансов
Краснодарского края
Т.И.ЛАВРЕНТЬЕВА