2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей служебной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей гражданских служащих, установленных законодательством о государственной гражданской службе и должностным регламентом.
2.2. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда и в размерах, установленных подпунктом 2 пункта 4 статьи 1 Закона Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края".
2.3. При принятии решения об установлении гражданским служащим размера ежемесячной надбавки, а также его изменении учитываются:
2.3.1. Группа должностей гражданской службы.
2.3.2. Качественный уровень исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, в том числе в условиях, отклоняющихся от нормальных (сложность, особая важность, высокая напряженность, интенсивность служебной деятельности и другое).
2.4. Размер ежемесячной надбавки устанавливается каждому гражданскому служащему персонально по представлению заместителей руководителя департамента, руководителей структурных подразделений департамента в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в этих структурных подразделениях.
Представление об установлении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы оформляется в виде служебной записки на имя руководителя департамента.
2.5. Решение об установлении ежемесячной надбавки гражданским служащим департамента принимается руководителем департамента и оформляется приказом департамента.
2.6. Проекты соответствующих приказов департамента готовятся отделом государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента.
2.7. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного размера по соответствующей группе должностей.
2.8. Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы осуществляется в порядке, установленном пунктом 2.4 настоящего раздела.
2.9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания.