Утвержден
приказом
департамента по обеспечению
деятельности мировых судей
Краснодарского края
от 1 сентября 2017 года N 42
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в редакции Приказа Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края от 20.10.2017 N 71)
Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) утверждается приказом департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - департамент) и действует на постоянной основе.
В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела правового и кадрового обеспечения департамента и отдела, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой или государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.
Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
2. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) общее руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
3. Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журналов учета участников конкурса, оповещение членов конкурсной комиссии о заседании, ведение протокола заседания комиссии и др.).
4. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа о проведении конкурса.
5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность государственной гражданской службы, на которую объявлен конкурс.
6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа его членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
7. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается ее членами, присутствующими на заседании.
Начальник отдела
правового и кадрового обеспечения
О.М.ЯКОВЕНКО