1. Попечительский совет при государственном учреждении социального обслуживания Краснодарского края, подведомственном департаменту социальной защиты населения Краснодарского края (далее именуются Попечительский совет, Учреждение), является общественным органом, который создается с целью оказания содействия Учреждению в организации уставной деятельности, решении вопросов социальной защиты граждан.
2. Попечительский совет создается по инициативе директора Учреждения.
3. Порядок формирования и полномочия Попечительского совета определяются уставом Учреждения и (или) положением о Попечительском совете.
4. Состав Попечительского совета формируется в зависимости от целей и задач Учреждения.
В его состав могут входить: представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, предпринимательских и финансовых кругов, средств массовой информации, ветеранских, женских, молодежных, инвалидных, благотворительных и других общественных объединений, Русской Православной Церкви, ассоциаций и фондов, организаций независимо от форм собственности, в том числе и зарубежных, а также граждане, изъявившие желание состоять в Попечительском совете и способные по своим деловым и моральным качествам выполнять задачи, стоящие перед ним.
5. Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов. В своей работе Попечительский совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, уставом Учреждения, а также положением о Попечительском совете.
6. Попечительский совет действует в тесном контакте с Учреждением и его учредителем. Он не вправе вмешиваться в текущую хозяйственную деятельность Учреждения. Решения Попечительского совета имеют рекомендательный и консультативный характер.
7. Члены Попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно без отрыва от основной производственной и служебной деятельности.