4.1. В календарном году материальная помощь гражданского служащего департамента оказывается в размере до двух окладов денежного содержания.
4.2. При предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему департамента выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере одного оклада денежного содержания. Основанием для выплаты является заявление гражданского служащего о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и личное заявление гражданского служащего.
4.3. Основанием для оказания материальной помощи является личное заявление гражданского служащего.
4.4. Размер материальной помощи и единовременной выплаты определяется на дату издания приказа об оказании материальной помощи и единовременной выплаты.
4.5. Гражданским служащим вновь принятым, а также вышедшим из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком материальная помощь оказывается в размере до одного оклада денежного содержания по истечении 6-ти месяцев с момента соответственно приема на работу или выхода из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Вновь принятым, вышедшим из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком гражданским служащим вторая материальная помощь может быть оказана в конце финансового года при наличии экономии по фонду оплаты труда за период, превышающий 6 месяцев, за отработанное время.
4.6. Гражданским служащим, получившим материальную помощь и единовременную выплату к отпуску, при увольнении с работы производится ее перерасчет за отработанное время.
4.7. При наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
- смерти (гибели) близкого родственника или лица, находящегося на его иждивении (родителей, детей, дедушки, бабушки, не полнородных братьев, сестер, усыновителя и усыновленного) при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим или нахождение на его иждивении в размере до одного должностного оклада;
- утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, аварии) либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справки из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) до одного должностного оклада;
- в связи с бракосочетанием, рождением ребенка - до 50% должностного оклада;
- в связи с юбилеем ко дню рождения при достижении 50 и 60 лет мужчинам, 50 и 55 лет женщинам в размере до одного должностного оклада;
4.8. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику в году его смерти) выдается членам его семьи или лицу, находившимся на его иждивении на день смерти гражданского служащего в установленном порядке.
4.9. Материальная помощь не выплачивается:
- гражданским служащим, проработавшим неполный текущий год и уволившимся с государственной гражданской службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;
- гражданским служащим, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы;
- гражданским служащим, работающим по срочному служебному контракту, заключенному на срок, не превышающий 6 месяцев.
Начальник отдела
бухгалтерского учета и
материально-технического
обеспечения, главный бухгалтер
М.В.ПОГОСЯН
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"