МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 августа 2016 года N 1078


Об утверждении Порядка определения перечня востребованных на рынке труда профессий, специальностей для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан, указанными в Федеральном законе от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями на 23 апреля 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887, от 23.04.2024 N 597)




В целях обеспечения требований подпункта 10 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьи 6 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" и в соответствии с Положением о министерстве труда и социального развития Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года N 1240, приказываю:


1. Порядок определения перечня востребованных на рынке труда профессий, специальностей для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан, указанными в Федеральном законе от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".


2 - 3. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887.


4. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Апазиди) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).


5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887)


6. Приказ вступает в силу со дня его подписания.



Заместитель министра
С.П.ГАРКУША



Приложение



Утвержден
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 30 августа 2016 г. N 1078



ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ И ИНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ГРАЖДАН, УКАЗАННЫМИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2023 Г. N 565-ФЗ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887, от 23.04.2024 N 597)



1. Порядок определения перечня востребованных на рынке труда профессий, специальностей для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан в Краснодарском крае (далее - Порядок) разработан на основании статей 30, 37 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".


(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


2. Настоящий Порядок устанавливает последовательность и условия определения перечня востребованных на рынке труда профессий, специальностей для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан.


(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


П. 3 вступает в силу с даты государственной регистрации государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края".


3. Перечень востребованных на рынке труда профессий, специальностей для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан, указанными в Федеральном законе от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Перечень) формируется в целях прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан Краснодарского края по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда Краснодарского края, по направлению государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (далее - Центр занятости населения Краснодарского края).


Под иными категориями граждан в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" понимаются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, инвалиды.


(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


Изменения, внесенные Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597 в п. 4, вступают в силу с даты государственной регистрации государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края".


4. Перечень представляет собой свод наименований профессий (специальностей), востребованных работодателями Краснодарского края и заявленных в Центр занятости населения Краснодарского края в виде информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


5. Формирование Перечня на очередной год осуществляется на основании анализа информации работодателей о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за 9 месяцев текущего года и прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочную перспективу (на 7 лет), которое включает в себя:


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887)


1) отбор в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (работодателей) Краснодарского края (далее - региональный регистр) заявленной работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за 9 месяцев текущего года;


2) составление на основе информации, выбранной из регионального регистра, рейтинга профессий (специальностей), востребованных на рынке труда Краснодарского края от наибольшего к наименьшему без учета востребованных профессий, не требующих квалификации (далее - рейтинг востребованных профессий);


3) составление на основе прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочную перспективу (7 лет) рейтинга квалифицированных кадров с наибольшей прогнозной потребностью;


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887)


4) формирование Перечня на основе анализа сопоставления рейтинга востребованных профессий и рейтинга квалифицированных кадров с наибольшей прогнозной потребностью и выявления наименований профессий (специальностей) с наибольшим числом совпадений.


Отдел мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) осуществляет отбор в региональном регистре заявленной работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за 9 месяцев текущего года, составляет рейтинг востребованных профессий и рейтинг квалифицированных кадров с наибольшей прогнозной потребностью.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887)


Отдел профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения министерства формирует Перечень.


(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887, от 23.04.2024 N 597)


6. В Перечень включаются наименования профессий (специальностей, должностей) для профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 14 июля 2023 г. N 534 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение", от 1 июля 2013 года N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам".


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и иными категориями граждан может осуществляться по профессиям (специальностям, должностям), не указанным в Перечне, под гарантированное трудоустройство на рабочие места, предоставляемые работодателями.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


Организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидов осуществляется в соответствии с Перечнем с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.


(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.04.2024 N 597)


8. Перечень на очередной год утверждается приказом министерства не позднее 1 декабря текущего года.


9. В утвержденный Перечень в случае изменения ситуации на рынке труда Краснодарского края могут быть внесены дополнения и изменения.


10. Перечень размещается на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (kubzan.ru).


(п. 10 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.11.2021 N 1887)



Начальник управления занятости
населения министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
Н.Н.ЗАРОДОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»