15. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач, а также за подбор и расстановку кадров, состояние трудовой дисциплины
16. Сотрудники управления несут ответственность за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством о государственной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации.