Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУТЫ И ИСКУССТВА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Организация деятельности главного управления


11. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором области.

Начальник главного управления имеет первого заместителя, заместителей, назначаемых Губернатором области.

12. Начальник главного управления:

1) Осуществляет руководство главным управлением и координацию деятельности подведомственных ему учреждений в установленном порядке на основе единоначалия;

2) Обеспечивает выполнение Конституции Российской Федерации и законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, решений областной законодательной и исполнительной власти по вопросам, относящимся к деятельности главного управления. Вносит на рассмотрение Губернатору области проекты постановлений и распоряжений по вопросам культуры и искусства;

3) Представляет главное управление и делегирует полномочия своим заместителям, начальникам отделов и другим лицам по представительству интересов главного управления в органах государственной власти, местного самоуправления и иных учреждениях, предприятиях и организациях, в том числе зарубежных, по вопросам, входящим в компетенцию главного управления;

4) Распоряжается имуществом и денежными средствами главного управления в соответствии с целями его деятельности, подписывает финансовые документы;

5) Действует без доверенности от имени главного управления, представляет его во всех учреждениях и организациях, судах и арбитражных судах;

6) В пределах своей компетенции издаёт приказы и распоряжения, даёт указания, обязательные для выполнения работниками аппарата главного управления, а также подведомственными учреждениями и организациями;

7) Определяет должностные обязанности своих заместителей, утверждает положения об отделах аппарата главного управления, устанавливает в соответствии с законодательством правила внутреннего распорядка, обеспечивает создание условий для выполнения сотрудниками служебных обязанностей, при необходимости возлагает на них (в порядке совмещения) дополнительные обязанности, обусловленные решением стоящих перед главным управлением задач.

8) Утверждает структуру, штатное расписание аппарата главного управления в пределах, установленных Губернатором области, инструкции и другие нормативные документы по аппарату и подведомственными главному управлению организациям, учреждениям;

9) Назначает на должность и освобождает от должности, в установленном порядке, работников аппарата главного управления, руководителей подведомственных организаций и учреждений;

10) На период временного отсутствия возлагает обязанности начальника на первого заместителя или одного из заместителей;

11) Принимает необходимые меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха и быта сотрудников главного управления, хранения документов и повышению эффективности управленческого труда в аппарате главного управления, его структурных подразделениях;

12) Применяет в установленном законодательством порядке поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников главного управления и руководителей подведомственных учреждений;

13) Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Челябинской области.

13. В главном управлении образуется совещательный орган-Коллегия. В состав Коллегии входят: начальник главного управления (председатель Коллегии), его заместителем по должности, руководители ведущих отделов, деятели культуры и искусства, руководители областных организаций и учреждений, учёные и специалисты.

Члены Коллегии утверждаются Губернатором области по представлению начальника главного управлению. Заседания Коллегии проводятся в соответствии с Положением о Коллегии, утверждённым приказом начальника главного управления.

Коллегия на своих заседаниях рассматривает важнейшие вопросы деятельности главного управления. Решения Коллегии оформляются протоколами и реализуются приказами начальника главного управления.

14. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции главного управления, при нём могут образовываться на общественных началах совещательные органы (советы, комиссии, творческие группы и т.д.).