Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

V Организация деятельности управления


34. Положение, структура и штатное расписание управления, согласованные заместителем Губернатора - руководителем аппарата, утверждается Губернатором Челябинской области.

35. Управление формируется из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям для замещения должностей государственной службы, имеющих соответствующее профильное образование, стаж и опыт работы по специальности.

36. Сотрудники управления организуют свою работу в соответствии с настоящим Положением, должностными обязанностями планами работы администрации Челябинской области, внутренним трудовым распорядком аппарата администрации Челябинской области.

37. Начальник управления назначается Губернатором области.

38. Начальники отделов, консультанты управления, главные специалисты и другие сотрудники управления назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Губернатора, руководителем аппарата администрации Челябинской области по представлению начальника управления. (В редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 29.12.2001 г. N 743).

39. Начальник управления:

руководит деятельностью управления;

утверждает положение о структурных подразделениях управления;

утверждает должностные обязанности сотрудников управления;

руководит деятельностью управления; утверждает положение о структурных подразделениях управления;

утверждает должностные обязанности заместителя начальников отделов, консультантов;

разрабатывает для утверждения Губернатора Челябинской области положение, структуру и штатное расписание управления;

подписывает служебные документы в пределах компетенции управления;

согласовывает проекты актов Губернатора Челябинской области, другие официальные документы по поручению Губернатора Челябинской области;

представляет в установленном порядке предложения об установлении, изменении и отмене надбавок к должностным окладам сотрудников управления, об их поощрении и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

решает вопросы командирования сотрудников управления;

издает обязательные для исполнения сотрудниками управления распоряжения по всем вопросам, отнесенным к компетенции управления;

- несет персональную ответственность за соответствие действующему законодательству согласуемых им проектов правовых актов Губернатора Челябинской области, а также за выполнение возложенных на управление задач и функций в целом.