91. Положение о главном управлении утверждается постановлением Губернатора Челябинской области.
92. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности постановлением Губернатора Челябинской области по согласованию с Законодательным собранием области.
93. Начальник главного управления имеет первых заместителей и заместителей в соответствии со штатным расписанием. Первые заместители и заместители начальника главного управления назначаются и освобождаются от должности Губернатором Челябинской области.
94. Начальник главного управления:
а) осуществляет руководство главным управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на главное управление задач. организует выполнение решений органов законодательной и исполнительной власти области по вопросам, входящим в компетенцию главного управления;
б) действует без доверенности от имени главного управления, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях;
в) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банке расчетные и иные счета;
г) вносит на рассмотрение органов исполнительной власти области проекты постановлений и распоряжений по вопросам компетенции главного управления;
д) назначает своим приказом на должности и освобождает от должностей сотрудников главного управления;
е) организует расстановку кадров главного управления, повышение квалификации сотрудников главного управления, их аттестацию;
ж) утверждает Положения о структурных подразделениях (отделах) главного управления и должностные инструкции на работников главного управления;
з) осуществляет контроль за соблюдением дисциплины, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников главного управления;
и) распоряжается имуществом и денежными средствами главного управления в соответствии с целями его деятельности, подписывает финансовые документы;
к) издает приказы и распоряжения, касающиеся деятельности главного управления, и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками главного управления;
л) осуществляет структурные изменения главного управления в пределах фонда оплаты труда и штатной численности с целью повышения эффективности его деятельности;
м) организует прием граждан, рассмотрение предложений, заявлении и жалоб, принимает по ним решения;
н) назначает своим приказом и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений и организаций;
о) издает приказы о поощрениях, общественных и дисциплинарных взысканиях в отношении руководителей образовательных учреждений, организаций, непосредственно подведомственных главному управлению;
п) издает в пределах своих полномочий приказы, дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками подведомственных учреждений и организаций, контролирует их исполнение;
р) утверждает уставы подведомственных учреждений и организаций;
с) согласовывает назначение и увольнение руководителей муниципальных органов управления образованием. Утверждает соответствующий порядок согласования;
т) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
95. Начальник главного управления может делегировать свои полномочия по подписанию приказов, других нормативных документов по конкретным вопросам деятельности главного управления.
96. Структуру и лимит численности аппарата главного управления и полномочия начальника утверждает Губернатор Челябинской области.
97. Штатное расписание аппарата управления в пределах лимита численности утверждает начальник главного управления.
98. Сотрудники главного управления в своей деятельности руководствуются настоящим Положением, а также положениями о структурных подразделениях (отделах) главного управления, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка.
99. На сотрудников главного управления распространяется действие законодательства о труде с особенностями, установленными федеральным законодательством и законом Челябинской области "О государственной службе Челябинской области"
100. В случае отсутствия начальника главного управления (командировка, отпуск и др.) его полномочия осуществляет первый заместитель начальника на основе соответствующего приказа.