30. Субсидии на возмещение затрат, связанных с повышением квалификации сотрудников микрофинансовой организации, предоставляются единовременно из расчета восьмидесяти процентов произведенных микрофинансовой организацией затрат по обучению специалистов микрофинансовой организации, но не более 100 тысяч рублей.
31. В случае оказания:
образовательных услуг образовательное учреждение должно иметь лицензию на право осуществления образовательной деятельности по программам дополнительного образования (повышение квалификации);
тренинговых услуг, не требующих лицензирования, центр обучения должен иметь опыт проведения тренингов не менее трех лет.
32. Субсидии на возмещение затрат, связанных с повышением квалификации сотрудников микрофинансовой организации, предоставляются по договорам, обязательства по которым исполнены и оплачены в предшествующем и текущем финансовых годах.
33. Для рассмотрения вопроса о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с повышением квалификации сотрудников, микрофинансовая организация представляет в Минэкономразвития документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, а также:
копии лицензии образовательной организации (при оказании образовательных услуг) либо копии документов, подтверждающих опыт проведения тренингов не менее трех лет (при оказании тренинговых услуг, не требующих лицензирования);
заверенные микрофинансовой организацией копии документов, подтверждающих прохождение обучения, повышение квалификации специалистов микрофинансовой организации (дипломов, сертификатов, удостоверений или других документов);
заверенные микрофинансовой организацией копии документов, подтверждающих оплату произведенных затрат, связанных с повышением квалификации сотрудников (договоров, счетов, актов выполненных работ, платежных поручений и других документов).