(с изменениями на 23 декабря 2021 года)
(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Челябинской области от 29.09.2011 N 560, от 27.10.2011 N 629, от 15.12.2011 N 743, от 30.08.2012 N 1111, от 27.09.2012 N 1119, от 20.12.2012 N 1284, от 24.04.2013 N 1430, от 27.06.2013 N 1532, от 24.10.2013 N 1685, от 28.11.2013 N 1742, от 27.02.2014 N 1889, от 29.05.2014 N 2045, от 26.06.2014 N 2119, от 27.11.2014 N 2349, от 28.01.2015 N 2469, от 31.03.2015 N 2573, от 23.04.2015 N 2615, от 22.10.2015 N 55, от 22.10.2015 N 84, от 28.01.2016 N 248, от 31.03.2016 N 319, от 31.03.2016 N 327, от 26.05.2016 N 432, от 22.12.2016 N 784, от 30.03.2017 N 892, от 29.06.2017 N 964, от 28.09.2017 N 1041, от 27.09.2018 N 1582, от 29.11.2018 N 1652, от 30.05.2019 N 1897, от 26.09.2019 N 2024, от 26.12.2019 N 2183, от 30.09.2021 N 636, от 28.10.2021 N 759, от 23.12.2021 N 847)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Законодательного Собрания Челябинской области
от 31 марта 2022 года N 999
____________________________________________________________________
Законодательное Собрание Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Оплата труда государственных гражданских служащих Челябинской области (далее - гражданские служащие) производится в виде денежного содержания гражданских служащих, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Челябинской области (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Челябинской области (далее - оклад за классный чин), составляющих оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих (приложение 1).
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются гражданским служащим в порядке и размерах, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а в части, не урегулированной указанными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в размерах, установленных настоящим Постановлением.
4. Установить размеры окладов за классный чин гражданских служащих (приложение 2).
5. Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Челябинской области (далее - гражданская служба) (приложение 3). Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от уровня профессиональной компетентности гражданского служащего, исполнения сложных профессиональных задач, ответственности за выполняемые функции, установления гражданскому служащему ненормированного служебного дня, а также успешного прохождения гражданским служащим аттестации, сдачи квалификационного экзамена.
6. Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (приложение 4). Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
7. Размер надбавки гражданским служащим за государственную тайну в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственной тайне", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливается руководителем государственного органа Челябинской области вместе с принятием решения о допуске лица к сведениям, составляющим государственную тайну, по согласованию с соответствующей службой по защите государственной тайны. В случае, если размер надбавки за государственную тайну оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданскими служащими, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.
8. Установить, что ежемесячная надбавка гражданским служащим к должностному окладу за государственные награды Российской Федерации составляет 25 процентов должностного оклада.
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 27.02.2014 N 1889)
9. Установить, что ежемесячная надбавка гражданским служащим к должностному окладу за ученую степень кандидата наук составляет 10 процентов должностного оклада, доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
10. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим выплачивается в размерах и порядке, установленных представителем нанимателя, с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Челябинской области, исполнения должностного регламента.