34. Штатное расписание органа государственной власти Челябинской области утверждается руководителем органа государственной власти Челябинской области и включает в себя все профессии рабочих, занятых обслуживанием органа государственной власти Челябинской области.
35. Фонд оплаты труда органа государственной власти Челябинской области для работников, предусмотренных настоящим Положением, формируется на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
Органы государственной власти Челябинской области при формировании фонда оплаты труда работников, предусмотренных настоящим Положением, сверх средств, направляемых для выплаты окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) выплаты персональных повышающих коэффициентов:
работникам, обеспечивающим обслуживание органов государственной власти, расположенных на территории Челябинской области, - в размере 10,8 оклада;
работникам, обеспечивающим обслуживание органов государственной власти, расположенных за пределами Челябинской области, - в размере 36 окладов;
2) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы:
работникам 5 - 6 квалификационных разрядов - в размере 9,6 оклада;
работникам 3 - 4 квалификационных разрядов - в размере 7,2 оклада;
работникам 1 - 2 квалификационных разрядов - в размере 6 окладов;
3) ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ - в размере 12 окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 окладов;
5) ежемесячной надбавки, учитывающей особенности деятельности отдельных категорий работников, - в размере 3 окладов;
6) ежемесячной премии по итогам работы - в размере 12 окладов;