Действующий

Об утверждении Положения о помощнике депутата Законодательного Собрания Челябинской области (с изменениями на 29 августа 2024 года)



Глава III. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ ПОМОЩНИКА, РАБОТАЮЩЕГО ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ


10. Помощник принимается на работу на основании заявления по представлению депутата на условиях срочного трудового договора на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата (приложения 1, 2).


(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163)


Изменения в условия срочного трудового договора и дополнения к нему вносятся в соответствии с трудовым законодательством по представлению депутата (приложение 3).


(абзац второй введен Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 31.03.2011 N 274)


Увольнение с работы помощника до истечения срока действия срочного трудового договора производится:


1) в случае досрочного прекращения полномочий депутата Законодательного Собрания;


2) по собственному желанию помощника;


3) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством.


11. Постоянное место работы и режим рабочего времени помощника устанавливаются депутатом и указываются в трудовом договоре.


12. Общий месячный фонд оплаты труда помощников, работающих по трудовому договору, установлен абзацем первым части 3 статьи 26 Закона Челябинской области от 28 февраля 2006 года N 4-ЗО "О статусе депутата Законодательного Собрания Челябинской области".


(п. 12 в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 21.12.2023 N 2026)


13. Депутат самостоятельно определяет число своих помощников и размеры оплаты их труда в пределах, установленных законом Челябинской области. Размер оплаты труда помощника указывается в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием помощников, утверждаемым председателем Законодательного Собрания на основании представлений депутатов Законодательного Собрания.


(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163)


Размер оплаты труда помощника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.