ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2009 года N 1940
Об утверждении Положения о помощнике депутата Законодательного Собрания Челябинской области
(с изменениями на 25 января 2024 года)
(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163, от 31.03.2011 N 274, от 31.01.2013 N 1330, от 30.03.2017 N 864, от 27.04.2017 N 924, от 17.06.2021 N 510, от 21.12.2023 N 2026, от 25.01.2024 N 2069)
Законодательное Собрание Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение о помощнике депутата Законодательного Собрания Челябинской области (приложение).
Председатель
Законодательного Собрания
Челябинской области
В.В.МЯКУШ
Приложение
к постановлению
Законодательного Собрания
Челябинской области
от 24 сентября 2009 г. N 1940
ПОЛОЖЕНИЕ
о помощнике депутата Законодательного Собрания Челябинской области
(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163, от 31.03.2011 N 274, от 31.01.2013 N 1330, от 30.03.2017 N 864, от 27.04.2017 N 924, от 17.06.2021 N 510, от 21.12.2023 N 2026, от 25.01.2024 N 2069)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает правовой статус помощника депутата Законодательного Собрания Челябинской области (далее - Законодательное Собрание), его должностные обязанности, условия и порядок их исполнения.
2. Помощник депутата Законодательного Собрания (далее - помощник) - гражданин Российской Федерации, выполняющий поручения депутата Законодательного Собрания (далее - депутат), связанные с осуществлением депутатом полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
3. Депутат вправе иметь помощников, работающих по трудовому договору и на общественных началах, численностью не более семи человек. Депутат не вправе иметь помощников, работающих по трудовому договору, состоящих с депутатом в близком родстве или свойстве (родители, супруг (супруга), дети, родные братья и сестры, а также родные братья и сестры, родители, дети супругов и супруги детей).
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 27.04.2017 N 924)
4. Прием на работу помощника на условиях трудового договора и увольнение его с работы производятся в соответствии с трудовым законодательством и оформляются по письменному представлению депутата распоряжением председателя Законодательного Собрания.
Помощник, работающий по трудовому договору, выполняет работу на условиях совместительства, либо данная деятельность является для него основной работой.
5. Помощники на общественных началах оформляются на работу по письменному представлению депутата распоряжением председателя Законодательного Собрания.
6. Помощникам, работающим как по трудовому договору, так и на общественных началах, выдается удостоверение помощника в порядке, утвержденном постановлением Законодательного Собрания. При увольнении или прекращении деятельности на общественных началах удостоверение помощника подлежит сдаче в отдел по работе с кадрами управления государственной службы аппарата Законодательного Собрания.
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 30.03.2017 N 864)
Глава II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПОМОЩНИКА
7. Помощник работает под непосредственным руководством депутата и выполняет только его поручения.
8. К должностным обязанностям помощника относятся:
1) организация приема депутатом избирателей и проведение предварительного приема граждан;
2) осуществление контроля за выполнением мер, принимаемых по обращениям граждан;
3) предварительная работа по рассмотрению писем и обращений граждан и должностных лиц, адресованных депутату;
4) организация встреч депутата с избирателями;
5) истребование и получение в органах государственной власти Челябинской области, иных государственных органах Челябинской области, органах местного самоуправления, организациях независимо от организационно-правовых форм информации и документов, необходимых депутату для осуществления им своих полномочий;
6) получение документов, принятых Законодательным Собранием, других документов, информационных и справочных материалов в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Челябинской области;
7) информационно-аналитическая, организационно-техническая и методическая помощь депутату в подготовке проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания;
8) ведение делопроизводства депутата в соответствии с Инструкцией по работе с документами в Законодательном Собрании;
9) ведение служебной переписки депутата;
10) участие в заседаниях и совещаниях, проводимых в Законодательном Собрании.
На помощника также может быть возложено выполнение других обязанностей, связанных с деятельностью депутата и предусмотренных трудовым договором в случае, если помощник работает по трудовому договору.
Депутат, входящий в состав депутатского объединения, вправе установить для помощника должностные обязанности по обеспечению деятельности этого депутатского объединения в порядке, установленном депутатским объединением.
9. При исполнении своих обязанностей недопустимо использование помощником своего статуса в личных интересах, а также в интересах родственников.
Глава III. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ ПОМОЩНИКА, РАБОТАЮЩЕГО ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
10. Помощник принимается на работу на основании заявления по представлению депутата на условиях срочного трудового договора на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата (приложения 1, 2).
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163)
Изменения в условия срочного трудового договора и дополнения к нему вносятся в соответствии с трудовым законодательством по представлению депутата (приложение 3).
(абзац второй введен Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 31.03.2011 N 274)
Увольнение с работы помощника до истечения срока действия срочного трудового договора производится:
1) в случае досрочного прекращения полномочий депутата Законодательного Собрания;
2) по собственному желанию помощника;
3) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством.
11. Постоянное место работы и режим рабочего времени помощника устанавливаются депутатом и указываются в трудовом договоре.
12. Общий месячный фонд оплаты труда помощников, работающих по трудовому договору, установлен абзацем первым части 3 статьи 26 Закона Челябинской области от 28 февраля 2006 года N 4-ЗО "О статусе депутата Законодательного Собрания Челябинской области".
(п. 12 в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 21.12.2023 N 2026)
13. Депутат самостоятельно определяет число своих помощников и размеры оплаты их труда в пределах, установленных законом Челябинской области. Размер оплаты труда помощника указывается в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием помощников, утверждаемым председателем Законодательного Собрания на основании представлений депутатов Законодательного Собрания.
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163)
Размер оплаты труда помощника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
(абзац введен Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163)
13-1. Депутат может направить средства, составляющие разницу между размером общего месячного фонда оплаты труда помощников, работающих по трудовому договору, установленным абзацем первым части 3 статьи 26 Закона Челябинской области от 28 февраля 2006 года N 4-ЗО "О статусе депутата Законодательного Собрания Челябинской области", и размером средств, выплаченных за месяц по трудовым договорам помощникам, на стимулирующие выплаты помощникам, работающим по трудовому договору.
(п. 13-1 введен Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 21.12.2023 N 2026)
14. Помощнику, работающему по трудовому договору, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней на основании его письменного заявления, согласованного с депутатом.
14-1. Все выплаты помощникам, работающим по трудовому договору, включая оплату ежегодного оплачиваемого основного отпуска или выплату компенсации за неиспользованный отпуск, производятся в пределах установленного годового фонда оплаты труда помощников, работающих по трудовому договору, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
(п. 14-1 введен Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 25.01.2011 N 163; в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 21.12.2023 N 2026)
