АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2008 года N 13-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008-2009 ГОДЫ
{Утратило силу: постановление Правительство Сахалинской области от 24.02.2010 N 57}
{Изменения:
Постановление администрации Сахалинской области от 01.10.2008 N 309-па;
Постановление администрации Сахалинской области от 29.10.2008 N 348-па;
Постановление администрации Сахалинской области от 23.09.2009 N 379-па}
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2008-2009 годы (прилагается).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2008 года.
{пункт 2 в ред. постановления администрации Сахалинской области от 29.10.2008 N 348-па}
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
{пункт 3 в ред. постановления администрации Сахалинской области от 29.10.2008 N 348-па}
4. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области А.С.Кислицина.
{пункт 4 в ред. постановления администрации Сахалинской области от 29.10.2008 N 348-па}
Исполняющий обязанности
губернатора области К.М. Строганов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации области
от 18 января 2008 г. N 13-па
Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2008-2009 годы
1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного возраста и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
{абзац в ред. постановления администрации Сахалинской области от 23.09.2009 N 379-па}
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
Выплата вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений вышеперечисленных типов (далее - образовательные учреждения) производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на очередной финансовый год, и субсидий, поступающих из федерального бюджета в бюджет Сахалинской области в соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009-2010 годов".
{абзац в ред. постановления администрации Сахалинской области от 01.10.2008 N 309-па}
2. Выплата вознаграждения педагогическим работникам осуществляется начиная с 01 января 2008 года один раз в месяц в течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
3. Размер вознаграждения педагогическим работникам составляет 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
Численность обучающихся в классе определяется на первое число каждого месяца.
4. Вознаграждение выплачивается с учетом повышения на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
{пункт 4 в ред. постановления администрации Сахалинской области от 01.10.2008 N 309-па}
5. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники учреждений, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе, выполняющие работу в соответствии с Методическими рекомендациями, касающимися деятельности классного руководителя, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ директора учреждения об утверждении размера ежемесячного вознаграждения и табель рабочего времени.
7. При недостаточном количестве педагогических работников или при отказе отдельных из них выполнять работу по классному руководству, а также в связи с болезнью педагогического работника сроком более месяца на одного педагогического работника с его согласия могут возлагаться эти обязанности в двух и более классах с выплатой вознаграждения за дополнительную работу в каждом классе.
8. Выполнение возложенных на педагогических работников в начале учебного года обязанностей по классному руководству не должно прекращаться по инициативе работодателя в течение учебного года, за исключением случаев сокращения количества классов.
9. При возложении на педагогических работников функций классных руководителей на новый учебный год должна соблюдаться преемственность выполнения этой работы в классах и не отменяться в следующем учебном году, за исключением случаев сокращения количества классов.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником по его вине функций классного руководителя работодатель имеет право принять решение о прекращении выполнения работником этих обязанностей и выплаты вознаграждения.
11. Действовавшие надбавки и доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам нормативными правовыми актами администрации Сахалинской области по состоянию на 30 декабря 2007 года, сохраняются.
