3.1. К дополнительным выплатам работникам относятся:
3.1.1. ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за особые условия работы в размерах, предусмотренных приложением N 2 к настоящему Положению;
3.1.2. ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением N 3 к настоящему Положению;
3.1.3. ежемесячная премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);
3.1.4. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.1.5. материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
3.2. Конкретные размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за особые условия работы, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются в соответствии с положениями об этих выплатах, утверждаемыми руководителем Учреждения, с учетом мнения представительного органа работников, по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение.
3.3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.