4.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения сверх средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
4.1.1. ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за особые условия работы - в размере 12 окладов (должностных окладов);
4.1.2. ежемесячной премии по результатам работы - в размере 3 окладов (должностных окладов);
4.1.3. ежемесячного денежного поощрения - в размерах, предусмотренных приложением N 3 к настоящему Положению, по соответствующей должности (профессии) в двенадцатикратном размере;
4.1.4. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов (должностных окладов).
4.2. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.