Действующий

О мерах по повышению эффективности управления государственными унитарными предприятиями Сахалинской области (с изменениями на 12 мая 2020 года)



Утвержден
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 25.10.2010 N 515



ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Аттестация руководителей государственных унитарных предприятий Сахалинской области (далее - руководители предприятий) проводится один раз в три года.


Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года.


Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.


Руководители предприятия также подлежат внеочередной аттестации.


2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:


объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;


оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;


стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.


3. Для проведения аттестации орган исполнительной власти Сахалинской области, в ведомственном подчинении которого находится соответствующее государственное унитарное предприятие (далее - отраслевой орган):


образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);


составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;


готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;


утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов;


уведомляет аттестуемых за один месяц до проведения аттестации;