5.1. Оплата труда руководителя состоит из:
- должностного оклада в размере _________ рублей;
- процентной надбавки за работу в приравненных к Крайнему Северу местностях в размере _____% в месяц;
- районного коэффициента к заработной плате в размере _____ в месяц;
- вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам отчетного года.
(Настоящий раздел заполняется в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Сахалинской области, утвержденным уполномоченным органом).
5.2. Руководителю и членам его семьи при переезде в другую местность выплачиваются расходы согласно трудовому законодательству Российской Федерации за счет средств предприятия.
5.3. В случае смерти Руководителя члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере четырех должностных окладов за счет средств предприятия.
В случае наступления смерти Руководителя от несчастного случая на производстве члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере шести должностных окладов за счет средств предприятия.
5.4. В случае прекращения Трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя, ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.5. Руководитель может расторгнуть настоящий Трудовой договор по своей инициативе, уведомив учредителя в письменной форме о намерении прекратить трудовые отношения не позднее чем за один месяц. Денежная компенсация, предусмотренная п. 5.4 настоящего Трудового договора, руководителю в этом случае не выплачивается.