4.1. Руководителю устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и ненормированный рабочий день.
4.2. Руководителю устанавливается:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве _____ календарных дней в соответствии с действующим законодательством;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с ненормируемым рабочим днем - 14 календарных дней.
Отпуск может быть предоставлен как полностью, так и по частям. Конкретные сроки предоставления отпуска определяются Руководителем по согласованию с Министерством и Отраслевым органом.