Раздел II. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОДДЕРЖКЕ
ЭФФЕКТИВНОЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
N пп. | Наименование мероприятия | Источник финансирования | Затраты на внедрение, тыс. рублей | Ожидаемый экономический эффект | Срок окупаемости |
1. Создание эффективной системы управления | |||||
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
2. Совершенствование снабженческо-сбытовой политики | |||||
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
3. Проведение кадровой политики предприятия | |||||
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
4. Производственно-хозяйственная деятельность | |||||
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
5. Проведение финансовой политики | |||||
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
Примечания:
1. В раздел 1 "Создание эффективной системы управления" включаются следующие мероприятия: внедрение автоматизированных систем управления; выделение отдельных производств в самостоятельные бизнес-единицы; иные мероприятия по развитию организационно-управленческой сферы предприятия.
2. В раздел 2 "Совершенствование снабженческо-сбытовой политики" включаются следующие мероприятия: развитие деятельности по закупке материалов, сырья, полуфабрикатов для производства продукции; развитие транспортно-складского хозяйства; развитие деятельности по реализации продукции предприятия и ее продвижению на рынках сбыта; повышение конкурентоспособности; развитие рынков и привлечение новых потребителей; иные меры по совершенствованию снабженческо-сбытовой политики.
3. В раздел 3 "Проведение кадровой политики предприятия" включаются следующие мероприятия: оптимизация рационализации численности работников (эффективного распределения и использования работников) в соответствии с объемом выполненных работ и загрузкой производственных мощностей; повышение квалификации персонала и его переподготовка в соответствии с их личными возможностями и производственной необходимостью в условиях рыночной экономики; проведение аттестации работников предприятия согласно должностным инструкциям и выполняемым объемам работ; совершенствование действующих систем социального обеспечения работников предприятия и членов их семей и внедрение новых систем; иные меры по совершенствованию проведения кадровой политики предприятия.
4. В раздел 4 "Производственно-хозяйственная деятельность" включаются следующие мероприятия: техническое оснащение и перевооружение производства продукции; совершенствование действующих технологий производства и внедрение новых; консервация, списание и отчуждение незадействованных и изношенных производственных мощностей; разработка и совершенствование производственных программ, внедрение новых программ перепрофилирования; снижение материалоемкости, энергоемкости и фондоемкости производства; обеспечение охраны труда и экологической безопасности производства; энергоснабжение и повышение энергетической эффективности.
5. В раздел 5 "Проведение финансовой политики" включаются следующие мероприятия: оптимизация структуры активов предприятия и обеспечение финансовой устойчивости предприятия; совершенствование механизма привлечения и использования кредитных ресурсов; обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия; совершенствование налогового планирования и оптимизация налогообложения; совершенствование учетной политики; повышение эффективности долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений предприятия; снижение издержек; повышение рентабельности.