8.1. Руководитель Предприятия несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Предприятия и настоящим Трудовым договором.
8.2. Руководитель Предприятия несет в установленном Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.
8.3. За ненадлежащее выполнение Руководителем своих обязанностей Министерством по согласованию с Отраслевым органом к нему могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока Министерством по ходатайству Отраслевого органа, а также по просьбе Руководителя или по ходатайству представительного органа работников.