Целевые индикаторы результативности ведомственной целевой программы "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентской программы) в Сахалинской области в 2012 - 2015 годах"
N | Показатель (индикатор) | Единица | Факт | Факт | Оценка | Прогноз | ||
2013 | 2014 | 2015 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Количество специалистов, участвовавших в процедурах отбора на обучение в рамках Президентской программы в 2012 - 2015 годах | человек | 32 | 42 | 48 | 50 | 50 | 52 |
2. | Количество образовательных программ, по которым проводится подготовка специалистов | образовательная программа | 2 | 2 | 1* | 2 | 2 | 2 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
3. | Количество специалистов, прошедших обучение в рамках Президентской программы в 2012-2015 годах (чел.): 124 | человек | 18 | 22 | 16* | 36 | 36 | 36 |
4. | Количество бизнес-проектов (бизнес-планов, инвест-проектов, маркетинговых исследований и т.п.), разработанных участниками Президентской программы в 2012 - 20 15 годах для реализации на предприятиях Сахалинской области (ед.): 124 | проект | 18 | 22 | 16* | 36 | 36 | 36 |
5. | Количество специалистов, прошедших стажировки в рамках Президентской программы в 2012 - 2015 годах (чел.): 24 | человек | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
6. | Количество специалистов, получивших дипломы выпускника Президентской программы в 2012 - 2015 годах (чел.): 24 | человек | 22** | 8** | 6 | 6 | 6 | 6 |
7. | Количество значимых для социально-экономического развития Сахалинской области общественных и бизнес-инициатив, поступивших от участников Президентской программы в федеральные и/или региональные органы исполнительной власти и в органы местного самоуправления Сахалинской области в 2012 - 2015 годах (ед.): 10 | письмо в адрес ФОВ и/или ООВ с описанием общественной и/или бизнес-иници-ативы участника/ группы участников Президентской программы | - | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
8. | Количество специалистов - участников Президентской программы, включенных в список резерва управленческих кадров Сахалинской области в 2012-2015 годах (чел. ): 40 | человек | - | - | 24*** | 4 | 4 | 4 |
* Снижение значения показателей в 2012 году обусловлено тем, что отбор специалистов на образовательную программу "Менеджмент в сфере инноваций" до 2012 года производился на текущий календарный год, а с 2012 года - на следующий. Как следствие, в 2011-2012 учебном году специалисты проходили обучение только по образовательной программе "Менеджмент в бизнесе" (показатель отражает число специалистов, завершивших обучение по этой образовательной программе и, соответственно, число защищенных ими проектов бизнеса).
** Высокое значение показателя обусловлено тем, что в 2010 - 2011 годах специалистам Сахалинской области, прошедшие все этапы подготовки по Президентской программе и завершившие её в период с 2000 по 2009 годы, дипломы выпускника Президентской программы были вручены только в 2010 и 2011 годах.
*** Высокое значение показателя связано с тем, что кандидаты в резерв управленческих кадров Сахалинской области, рекомендованные и прошедшие процедуры отбора в резерв в 2009 - 2012 годах, утверждены в составе резерва только в 2012 году распоряжением Губернатора Сахалинской области от 23.04.2012 N 64-р.