(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.05.2024 N 158)
Учреждение может предусматривать возможность использования экономии фонда оплаты труда Учреждения для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий работникам Учреждения (за исключением руководителя Учреждения) устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
При разработке локального нормативного акта о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда необходимо учитывать, что материальная помощь работникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием работника - не более 15000 рублей;
- в связи с рождением у работника ребенка (детей) - не более 15000 рублей на каждого рожденного ребенка;
- в связи со смертью близких родственников работника (родитель (родители), супруг (супруга), ребенок (дети)) - не более 15000 рублей на одного близкого родственника;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - в размере фактических расходов, но не более 50000 рублей;
- в связи с оказанием специализированной медицинской помощи работнику на основании медицинского заключения, выданного медицинской организацией, - в размере фактических расходов, но не более 50000 рублей.
В случае смерти работника Учреждения материальная помощь в размере не более 25000 рублей выплачивается супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.
Оказание материальной помощи осуществляется на основании письменного заявления работника Учреждения и подтверждающих документов, а в случае смерти работника Учреждения - на основании письменного заявления супруга (супруги), одного из родителей, детей или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, и при предъявлении оригинала свидетельства о смерти.
Решение об оказании материальной помощи принимается:
- в отношении работника Учреждения - руководителем Учреждения;
- в отношении руководителя Учреждения - руководителем органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.