Недействующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ, РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ) И ДРУГИХ ВЫПЛАТ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Приложение N 6
к постановлению
администрации области
от 02.03.2005 N 34-па
{в ред. постановления администрации
сахалинской области от 02.03.2007 N 37-па}

ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА), ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ


N
 пп.

Наименование учреждений, подразделений
 и должностей

Размеры доплат

1.

За работу в:

15% тарифной ставки
 (оклада)

1.1.

Школах-интернатах для детей-сирот и детей,
 оставшихся без попечения родителей, с контингентом
 обучающихся (воспитанников) с отклонениями
 в развитии:
 - административно-управленческому персоналу
 - учебно-вспомогательному персоналу
 - младшему обслуживающему персоналу

1.2.

Специализированных домах ребенка:
 - педагогическому персоналу

1.3.

Лицее, колледжах:
 - педагогическому персоналу
 - руководителям
 - специалистам, деятельность которых
 непосредственно связана с образовательным процессом

1.4.

Специальном учебно-воспитательном учреждении
 закрытого типа:
 - административно-управленческому персоналу
 - учебно-вспомогательному персоналу
 - младшему обслуживающему персоналу

1.5.

В специализированной детско-юношеской спортивной
 школе олимпийского резерва зимних видов спорта
 и восточных видов единоборств:
 - педагогическому персоналу

1.6.

В группах для воспитанников (обучающихся)
 с отклонениями в развитии детских домов:
 - административно-управленческому персоналу
 - учебно-вспомогательному персоналу
 - младшему обслуживающему персоналу

2.

За работу в:

20% тарифной ставки
 (оклада)

2.1.

Детских домах

2.2.

Школах-интернатах для детей-сирот и детей,
 оставшихся без попечения родителей

2.3.

Группах для детей-сирот и детей, оставшихся
 без попечения родителей, учреждений начального
 профессионального образования

3.

За работу в:

20% тарифной ставки
 (оклада)

3.1.

Школах-интернатах для детей-сирот и детей,
 оставшихся без попечения родителей, с контингентом
 обучающихся (воспитанников) с отклонениями
 в развитии:
 - педагогическому персоналу
 - руководителям
 - специалистам, деятельность которых непосредственно
 связана с образовательным процессом
 - медицинскому персоналу

3.2.

Специальном учебно-воспитательном учреждении
 закрытого типа:
 - педагогическому персоналу
 - руководителям
 - специалистам, деятельность которых непосредственно
 связана с образовательным процессом

3.3.

В группах для воспитанников (обучающихся)
 с отклонениями в развитии детских домов:
 - педагогическому персоналу
 - специалистам, деятельность которых непосредственно
 связана с образовательным процессом

4.

За работу в специальном учебно-воспитательном
 учреждении закрытого типа медицинскому персоналу

30% тарифной ставки
 (оклада)

5.

За обеспечение высококачественного
 учебно-тренировочного процесса в подготовке
 не менее 3-х лет спортсмена, вошедшего в сборную
 России или занявшего 1 - 6 место на соревнованиях,
 за подготовку высококвалифицированных учащихся,
 спортсменов:

5.1.

Специализированные детско-юношеские спортивные
 школы олимпийского резерва зимних видов спорта и
 восточных видов единоборств:

- тренерско-преподавательскому составу

до 150% тарифной
 ставки (оклада)

- руководителям, специалистам

до 10% тарифной
 ставки (оклада)

6.

За работу на селе:

25% тарифной ставки
 (оклада)

6.1.

Детские дома, расположенные в селе

6.2.

Специальное учебно-воспитательное учреждение
 закрытого типа

7.

За условия труда на работах, где рабочий день
 разделен на части (с перерывом в работе свыше двух
 часов), для женщин, работающих на селе:

30% тарифной ставки
 (оклада)

7.1.

Детские дома, расположенные в селе

7.2.

Специальное учебно-воспитательное учреждение
 закрытого типа

8.

За классное руководство, проверку тетрадей,
 письменных работ, за заведование учебными
 кабинетами, лабораториями, учебными мастерскими
 (при отсутствии соответствующих штатных должностей),
 за заведование учебно-опытными участками
 (при отсутствии соответствующей штатной должности),
 за руководство предметными, цикловыми
 и методическими комиссиями в:

10 - 25% тарифной
 ставки (оклада)

8.1.

Школах-интернатах

8.2.

Лицее

8.3.

Профессиональных училищах

8.4.

Профессиональных лицеях

8.5.

Педагогических колледжах

8.6.

Медицинских колледжах

8.7.

Училище искусств

8.8.

Институте переподготовки и повышения квалификации
 работников

8.9.

Специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа

9.

За проведение внеклассной работы по физическому
 воспитанию в:

25 - 50% тарифной
 ставки (оклада)

9.1.

Детских домах

9.2.

Школах-интернатах

10.

За ученую степень по профилю педагогической
 деятельности (преподаваемых дисциплин) в институте
 переподготовки и повышения квалификации работников:

- кандидата наук

3000 рублей

- доктора наук

7000 рублей

11.

За должность доцента, профессора в институте
 переподготовки и повышения квалификации работников:

- доцента

40% тарифной ставки
 (оклада)

- профессора

60% тарифной ставки
 (оклада)