Действующий

О системе оплаты труда работников центров содействия семейному устройству, подведомственных министерству образования Сахалинской области (с изменениями на 16 октября 2024 года)



6. Особенности оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.01.2023 N 6)



6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


6.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается с учетом требований к квалификации в соответствии с приложением N 9 "Должностной оклад руководителей Учреждений" к настоящему Положению.


6.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 15 и 20 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения соответственно.


6.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:


- коэффициент специфики работы;


- коэффициент масштаба управления.


Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.


6.4.1. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования Учреждения и устанавливается в сумме значений по основаниям, предусмотренным приложением N 5 к настоящему Положению.


6.4.2. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается в зависимости от количества потребителей государственной услуги в следующих размерах:

Количество потребителей государственной услуги

Размер повышающего коэффициента

от 81 человека и более

0,15

от 41 до 80 человек

0,10

40 человек и менее

0,05


Количество потребителей государственной услуги (контингент воспитанников) Учреждения определяется по списочному составу на 1 января соответствующего года.


(п. 6.4.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 06.07.2022 N 292)


6.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.


6.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: