Действующий

О системе оплаты труда работников центров содействия семейному устройству, подведомственных министерству образования Сахалинской области (с изменениями на 16 октября 2024 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников центров содействия семейному устройству, подведомственных министерству образования Сахалинской области, и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.


(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 06.07.2022 N 292)


1.2. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также в Законе Сахалинской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области".


1.3. Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:


- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;


- повышающие коэффициенты;


- выплаты, учитывающие особенности труда педагогических работников;


- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.


1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 03.03.2021 N 75)


1.5. Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия), в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.


Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.


(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 30.06.2017 N 314, от 27.12.2023 N 688)


Лица, принимаемые на работу на должности работников культуры, искусства и кинематографии, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.