{наименование в ред. постановления Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 N 495}
2.1. Оклады (должностные оклады) руководителей, руководителей структурных подразделений и специалистов Учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Положению (прилагаются).
Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей с учетом требований к квалификации.
Порядок отнесения Учреждений к группам по оплате труда руководителей определяется по объемным показателям и устанавливается согласно приложению N 3 к настоящему Положению (прилагается).
Должностные оклады руководителей структурных подразделений устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда руководителей соответствующих Учреждений.
Оклады (должностные оклады) специалистов устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы и квалификационных требований.
2.1.1. Размер оклада (должностного оклада) работника в пределах утвержденного диапазона окладов (должностных окладов) устанавливается руководителем Учреждения исходя из уровня образования, квалификации, стажа работы.
2.1.2. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера, главного экономиста, главного инженера, главного механика устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
Должностные оклады заместителей главного бухгалтера, главного экономиста устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного оклада главного бухгалтера, главного экономиста соответственно.
2.1.3. Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную квалификацию и стаж работы.
2.2. Оклады профессий рабочих Учреждений устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
Квалификационные разряды профессий рабочих присваиваются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.3. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
{пункты 2.2, 2.3 в ред. постановления Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 N 495}