Действующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

2.9. Сахалинское кинодосуговое объединение:


N пп.	Показатели (количественные и качественные)	Группы по оплате труда
		I	II	III
1.	Количественный показатель: - количество проведенных мероприятий, ед.	свыше 4300	от 3900 до 4300	от 3800 до 3900
2.	Качественные показатели: - число зрителей на 1000 жителей Сахалинской области, чел.; - количество проведенных на площадках учреждения мероприятий, ед.; - соотношение суммы доходов по платной деятельности к объему бюджетного финансирования, ед.	не менее 350 не менее 20 1:1	не менее 320 не менее 18 1:0,8	не менее 300 не менее 15 1:0,5

Примечание:

В случае, когда показатели меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении более высоких результатов по основной деятельности:

- расширение сети проката кинофильмов на территории Сахалинской области;

- организация тематических показов для учащихся и студентов.

При отнесении к первой группе по оплате труда руководителей необходимыми условиями являются:

- проведение исследовательской, информационной, консультативной, методической работы;

- укрепление материально-технической базы учреждения;

- выполнение государственного задания по предоставлению услуг физическим и (или) юридическим лицам в соответствии со стандартами качества предоставления соответствующей услуги.

3. Группа по оплате труда руководителей определяется и устанавливается не чаще одного раза в год министерством культуры Сахалинской области на основании отчета о выполнение целевых показателей деятельности государственных учреждений.

{пункт 3 Примечаний в ред. постановления Правительства Сахалинской области от 18.10.2012 N 495}

4. Группа по оплате труда для вновь образуемых учреждений культуры определяется и устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.".