3.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
3.1.1. занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - в размере до 12 процентов от оклада (должностного оклада), тарифной ставки;
3.1.2. за работу в ночное время - в размере 35 процентов от часового оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра;
3.1.3. за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;
3.1.4. надбавка за классность водителям автомобилей всех типов за фактически отработанное время в качестве водителя, имеющим присвоенный в установленном порядке 1-й класс, - в размере 25 процентов от тарифной ставки, присвоенный в установленном порядке 2-й класс - в размере 10 процентов от тарифной ставки;
3.1.5. за работу в сложных климатических и дорожных условиях водителям автомобилей всех типов за фактически отработанное время в качестве водителя - в размере до 50 процентов от тарифной ставки;
3.1.6. за продолжительность непрерывной работы в архивных учреждениях руководителям учреждений, руководителям структурных подразделений и специалистам - ежемесячная надбавка от оклада (должностного оклада), тарифной ставки в следующих размерах:
При продолжительности непрерывной работы | Размер надбавки к окладу (должностному окладу) в % |
От 3 до 8 лет | 10 |
От 8 до 13 лет | 15 |
От 13 до 18 лет | 20 |
От 18 до 23 лет | 25 |
Свыше 23 лет | 30 |
3.1.7. лицам, имеющим:
- государственные награды Российской Федерации - в размере 20 процентов от оклада (должностного оклада) тарифной ставки;
- почетное звание "Заслуженный работник культуры Сахалинской области" -
в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада) тарифной ставки;
3.1.8. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам учреждений, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, - в размере до 75 процентов от оклада (должностного оклада), тарифной ставки в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ.
3.2. Размер выплаты работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, устанавливается руководителем учреждения с учетом результатов аттестации рабочих мест и мнения представительного органа работников.
3.3. Установление и выплата надбавки за продолжительность непрерывной работы в архивных учреждениях производится в соответствии с Порядком установления надбавки за продолжительность непрерывной работы в архивных учреждениях Сахалинской области согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
3.4. Размер выплаты работникам учреждений за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.