3.1. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
3.1.1. Доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных:
- за работу в ночное время - в размере 35 процентов часового оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы с 22 до 6 часов;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.1.2 Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждении в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), тарифной ставки) при продолжительности работы:
- от 1 года до 3 лет - 5%;
- от 3 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 20%;
- свыше 10 лет - 30%.
3.1.3. Надбавка за классность водителям автомобилей всех типов за фактически отработанное время в качестве водителя, имеющим присвоенный в установленном порядке 1-й класс - в размере 25 процентов от тарифной ставки, имеющим присвоенный в установленном порядке 2-й класс - в размере 10 процентов от тарифной ставки.
3.2. Установление и выплата надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении производится в порядке согласно приложению N 2 к настоящему Положению.