2.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются согласно приложениям к Положению:
- приложение N 1 "Оклады (должностные оклады) руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных работников государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области";
- приложение N 2 "Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих, занимающих должности в государственных учреждениях здравоохранения Сахалинской области".
2.2. Оклады (должностные оклады) педагогических работников, работников культуры и социального обслуживания населения, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Сахалинской области, устанавливаются в соответствии с положениями о системах оплаты труда работников государственных учреждений образования, государственных учреждений культуры и государственных учреждений социального обслуживания населения Сахалинской области.
{пункт 2.2. в ред. постановления администрации Сахалинской области от 17.06.2008 N 160-па}
2.3. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей с учетом требований к квалификации.
Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в приложении N 3 к настоящему Положению.
Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится учреждение.
{абзац в ред. постановления администрации Сахалинской области от 17.06.2008 N 160-па}
2.4. Должностной оклад заместителей главного бухгалтера, начальника отдела в учреждениях устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера, начальника отдела.
2.5. Оклады (должностные оклады) медицинских и фармацевтических работников устанавливаются исходя из отнесения этих работников к профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням и квалификационным категориям.
2.6. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в учреждениях устанавливаются в зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности.
2.7. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, а также лицам, не получившим специальной подготовки, допущенным в ранее установленном порядке к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью и работающим в учреждениях соответственно на должностях медицинского и фармацевтического персонала, может быть установлен соответствующий оклад (должностной оклад) также, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
2.8. Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие образования и стажа работы, в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
2.9. Оклады (должностные оклады) специалистам, работающим в государственном учреждении здравоохранения "Сахалинская областная психиатрическая больница N 2", расположенном в селе Костромское, в государственном учреждении санаторий-профилакторий "Лесное озеро", расположенном в селе Охотское устанавливаются с учетом коэффициента 1,25.
{пункт 2.9. в ред. постановления администрации Сахалинской области от 17.06.2008 N 160-па}
2.10. Тарифные ставки рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области, устанавливаемыми администрацией Сахалинской области.
Тарифные разряды оплаты труда рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.11. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
2.12. Изменение оклада (должностного оклада) работнику в учреждении производится в следующие сроки:
- при изменении оклада (должностного оклада) - согласно дате, указанной в приказе по учреждению;
- при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа о присвоении квалификационной категории.
2.13. Установление конкретных должностных окладов (должностных окладов) работникам учреждений производится в порядке, устанавливаемом администрацией Сахалинской области.