Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение N 3
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
учреждений культуры Сахалинской
области, утвержденному постановлением
администрации области от 24 декабря 2007 г. N 280-па
{в ред. постановления администрации
Сахалинской области от 17.03.2009 N 91-па}

Группы по оплате труда руководителей, порядок и показатели отнесения государственных учреждений культуры Сахалинской области к группам по оплате труда руководителей


1. Учреждения культуры относятся к одной из трех групп по оплате труда руководителей исходя из объемных показателей результативности работы.

2. Отнесение Учреждений культуры к одной из трех групп по оплате труда руководителей осуществляется по установленным ниже показателям.

2.1. Областной центр народного творчества

Примечание: в случае, когда первый показатель меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена с учетом дополнительных условий:

2.2. Клубные учреждения, центры культуры и досуга, методический центр

народной культуры

Примечания:

1. В случае, когда первый показатель меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении высоких результатов по другим основным направлениям деятельности:

- количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой работы с детьми;

- количество мероприятий.

2. К клубным формированиям относятся: любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии, спортивные секции, оздоровительные группы.

2.3. Областной зооботанический парк

Примечание: в случае, когда первый показатель меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении высоких результатов по другим основным направлениям деятельности:

- количество мероприятий;

- количество экскурсий;

- количество лекций.

2.4. Областные библиотеки

Примечание: в случае, когда первый показатель меньше установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда может быть установлена при достижении высоких результатов по другим основным направлениям деятельности:

- ежегодное количество книговыдач;

- издание методических материалов;

- количество книжных выставок.

2.5. Областные музеи

3. Историко-литературный музей "А.П. Чехов и Сахалин":

Примечания:

1. При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.