4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
4.2. Учреждение самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих ассигнований областного бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения. При этом выплаты стимулирующего характера определяются на основании показателей труда.
4.3. Система стимулирующих выплат устанавливается локальным нормативным актом, утверждаемым руководителем Учреждения, с учетом мнения представительного органа работников, по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере культуры.
4.4. Руководитель органа исполнительной власти Сахалинской области в сфере культуры вправе устанавливать руководителям, главным бухгалтерам Учреждений персонифицированные размеры стимулирующих выплат, предусматривая их в трудовом договоре.
Годовой размер выплат работникам, указанным в настоящем пункте, с учетом районного коэффициента и процентных надбавок, не может превышать 5% от фонда оплаты труда учреждения, утвержденного на соответствующий финансовый год.