(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 09.02.2015 N 31, от 20.04.2018 N 170, от 14.11.2022 N 522)
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, руководителя филиала Учреждения, заместителей руководителя филиала Учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 09.02.2015 N 31, от 20.04.2018 N 170)
5.2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 10 "Должностной оклад руководителя государственного учреждения социального обслуживания Сахалинской области".
5.3. Размеры должностных окладов заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения соответственно. Размер должностного оклада главной медицинской сестре устанавливается на 40 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
Размер должностного оклада руководителя филиала Учреждения устанавливается на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 09.02.2015 N 31)
Размер должностного оклада заместителям руководителя филиала Учреждения устанавливается на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя филиала Учреждения.
(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 20.04.2018 N 170)
5.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, руководителю филиала Учреждения, заместителям руководителя филиала Учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 09.02.2015 N 31, от 20.04.2018 N 170)
- коэффициент специфики работы;
- коэффициент масштаба управления;
- коэффициент сложности управления.
Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на соответствующий повышающий коэффициент.