ПЕРЕЧЕНЬ и размеры дополнительных выплат к должностным окладам (окладам) работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области
1. Работникам отдельных государственных учреждений Сахалинской области, кроме должностных окладов (окладов) и надбавок за особые условия работы, выплачиваются:
1.1. Ежемесячная премия по результатам работы (размер премии не ограничивается).
Конкретные размеры и порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы устанавливаются в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения.
1.2. Ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
Наименование должностей (профессий) | Размер ежемесячного денежного поощрения, должностных окладов (окладов) |
Руководитель учреждения | 3,1 |
Заместитель руководителя учреждения | 3,1 |
Начальник отдела | 3,1 |
Заместитель начальника отдела | 3,1 |
Главный специалист | 3,1 |
Администратор баз данных | 4,6 |
Администратор вычислительной сети | 4,6 |
Администратор информационной | 4,6 |
Инженер - системный программист | 4,6 |
Инженер-электроник | 4,6 |
Наименование должностей (профессий) | Размер ежемесячного денежного поощрения, должностных окладов (окладов) |
Ведущий специалист | 3,1 |
Водитель автомобиля | 3,1 |
Специалист I категории | 3,1 |
Специалист II категории | 3,1 |
Специалист | 3,1 |
1.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Условия предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи устанавливаются в соответствии с положениями об этих выплатах, разрабатываемыми отдельными государственными учреждениями Сахалинской области, согласованными с министерством финансов Сахалинской области.
2. При формировании фонда оплаты труда сверх сумм, направляемых для выплаты должностных окладов (окладов), предусматриваются средства (в расчете на год):
- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за особые условия работы - в размере 14 должностных окладов (окладов);
- на выплату ежемесячной премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (окладов);
- на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размерах, установленных в соответствии с подпунктом 1.2 настоящего Перечня;
- на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь - в размере 3 должностных окладов (окладов).