1. Трудовые отношения работников библиотек регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Работники библиотек подлежат периодической аттестации в порядке, установленном законодательством.
2. Администрация библиотек вправе устанавливать за счет собственных средств дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы для сотрудников в соответствии с действующим законодательством.
3. Органы государственной власти Тверской области могут направлять дополнительные финансовые средства государственным библиотекам, учрежденным органами государственной власти Тверской области, для установления доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера.
(в ред. Законов Тверской области от 15.03.2006 N 25-ЗО, от 06.06.2008 N 62-ЗО)