9. Функции Управления в части организации гражданской службы и профессионального развития кадров:
а) участвует в подготовке законопроектов по вопросам организации гражданской службы и профессионального развития кадров, вносимых Губернатором Тверской области в Законодательное Собрание Тверской области в порядке законодательной инициативы, а также проектов постановлений, распоряжений и поручений Губернатора Тверской области, Правительства Тверской области, приказов руководителя аппарата Правительства Тверской области;
б) проводит мониторинг и анализ организации гражданской службы и профессионального развития кадров в исполнительных органах;
в) разрабатывает и представляет руководителю аппарата Правительства Тверской области предложения по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской службой и организации прохождения гражданской службы, профессионального развития государственных гражданских служащих Тверской области (далее - гражданские служащие);
(в ред. Постановлений Губернатора Тверской области от 20.06.2019 N 49-пг, от 16.03.2021 N 22-пг)
г) готовит заключения на проекты правовых актов исполнительных органов по вопросам прохождения гражданской службы и профессионального развития;
(в ред. Постановления Губернатора Тверской области от 20.06.2019 N 49-пг)
д) осуществляет контроль за соблюдением исполнительными органами законодательства о гражданской службе в части организации прохождения гражданской службы и реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
(пп. "д" в ред. Постановления Губернатора Тверской области от 20.06.2019 N 49-пг)
е) организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Правительства Тверской области, координирует деятельность по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв в исполнительных органах;
ж) организует работу по проведению аттестации гражданских служащих в аппарате Правительства Тверской области, координирует деятельность по проведению аттестации гражданских служащих в исполнительных органах;
з) участвует в работе конкурсных и аттестационных комиссий исполнительных органов;
и) организует работу по формированию, обучению и эффективному использованию кадрового резерва на замещение должностей гражданской службы;
к) организует работу по проведению квалификационного экзамена и присвоению классных чинов гражданским служащим в аппарате Правительства Тверской области, координирует деятельность по проведению квалификационного экзамена и присвоению классных чинов гражданским служащим в исполнительных органах;