АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июля 2009 года N 279-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ В ДРУГОЙ ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 18.08.2015 N 384-пп, от 02.09.2015 N 421-пп)

В соответствии со статьей 20 Закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:

1. Утвердить Правила возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Тверской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Тверской области в другой орган государственной власти Тверской области, государственный орган Тверской области (прилагаются).

2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН

Приложение
Утверждены Постановлением
администрации Тверской области
от 1 июля 2009 года N 279-па

ПРАВИЛА возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Тверской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Тверской области в другой орган государственной власти Тверской области, государственный орган Тверской области

(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 18.08.2015 N 384-пп, от 02.09.2015 N 421-пп)

1. Настоящие Правила в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 20 Закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области" определяют порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Тверской области (далее - гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой орган государственной власти Тверской области, государственный орган Тверской области (далее - государственный орган).

2. Под членами семьи гражданского служащего в настоящих Правилах понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним.

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.08.2015 N 384-пп, от 02.09.2015 N 421-пп)

Переводом гражданского служащего на государственную гражданскую службу Тверской области (далее - гражданская служба) в другой государственный орган, находящийся в другой местности на территории Тверской области, считается прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы по основанию, определенному пунктом 5 части 1 статьи 33 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при наличии предварительной договоренности гражданского служащего с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом, представляющим государственный орган, в который переводится гражданский служащий.

Под другой местностью в настоящих Правилах понимается местность за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где находится государственный орган, из которого переводится гражданский служащий.

3. При переводе гражданского служащего на гражданскую службу в другой государственный орган, находящийся в другой местности на территории Тверской области, гражданскому служащему возмещаются:

а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным транспортом (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

в) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к станции - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

г) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;

д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:

на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы по новому месту службы;

на супругу (супруга) - 1,5 оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы по новому месту службы;

на каждого переезжающего члена семьи - 1 оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы по новому месту службы.

4. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 3 настоящих Правил, не возмещаются.

Расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "г" пункта 3 настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, если государственным органом, в который переводится гражданский служащий, предоставлены гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

5. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.

6. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственным органом, в который переведен гражданский служащий, в течение трех месяцев после представления им документов, подтверждающих эти расходы.

7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственным органом, в который переведен гражданский служащий, в пределах средств областного бюджета Тверской области, выделенных на содержание этого государственного органа.

8. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи при переводе в другой государственный орган, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения одного года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36), пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Возврат соответствующих денежных средств осуществляется уволенным гражданским служащим государственному органу, в который был переведен гражданский служащий, в наличной или безналичной форме в установленном порядке в течение трех месяцев после расторжения служебного контракта.