Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области на 2009 2011 годы"

Раздел VI. Описание механизмов реализации ДЦП


138. Реализация ДЦП осуществляется уполномоченным органом в течение периода, на который она разработана, путем достижения предусмотренных в ДЦП стратегических целей, исходя из необходимости достижения плановых значений показателей ДЦП.

{п. 138 в редакции постановления Правительства от 22.11.2011 N 205-пп}

139. Мероприятия ДЦП реализуются в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области.

140. В реализации ДЦП принимают участие центры занятости, исполнительные органы государственной власти Тверской области в пределах своей компетенции, общественные организации, работодатели, образовательные учреждения (организации).

141.

{утратил силу постановления Правительства от 22.11.2011 N 205-пп}

142. Центры занятости:

а) предоставляют гражданам и работодателям государственные услуги в соответствии с законодательством о занятости населения;

б) осуществляют регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы;

в) принимают решение о признании граждан безработными, а также осуществляет регистрацию безработных граждан;

г) заключают договоры с работодателями по временному трудоустройству безработных и несовершеннолетних граждан;

д) заключают договоры с образовательными учреждениями (организациями) на профессиональное обучение безработных граждан, в том числе трехсторонние договоры с участием работодателей на профессиональное обучение безработных граждан под конкретные вакантные рабочие места;

е) заключают договоры с организациями на оказание гражданам, обратившимся в службу занятости, услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке;

ж) организуют и проводят специальные мероприятия по профилированию безработных граждан;

з) производят начисление и выплату пособия по безработице, стипендии, материальной помощи и материальной поддержки безработным гражданам;

и) проводят работу по привлечению внебюджетных средств;

к) проводят исследования качества и доступности предоставляемых государственных услуг, оценку эффективности их оказания (опросы населения и работодателей);

л) участвуют в рамках своих полномочий в определении потребности в иностранной рабочей силе в соответствии с потребностью рынка труда.

143. Уполномоченный орган:

а) осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных;

б) осуществляет разработку и реализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

в) осуществляет управление и координацию деятельности центров занятости, включая работу по реализации программ содействия занятости населения муниципальных образований Тверской области, специальных мероприятий по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

г) издает приказы по взаимодействию с незанятым населением и работодателями, выполнению контрольных показателей программ содействия занятости населения муниципальных образований Тверской области;

д) объединяет усилия участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

е) формирует и ведет банк данных по профессиям, специальностям, роду занятий, по которым осуществляется либо может осуществляться профессиональное обучение безработных граждан;

ж) организует, обеспечивает и контролирует исполнение центрами занятости административных регламентов государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг;

з) согласовывает договоры, заключаемые центрами занятости с организациями, с целью контроля за расходованием финансовых средств;

и) способствует в рамках своей компетенции развитию трудовых ресурсов Тверской области, их мобильности;