65. В ДЦП определены две стратегические цели, решение которых предусматривается через реализацию мероприятий ВЦП:
а) содействие в реализации прав граждан на продуктивную занятость и обеспечение социальной поддержки безработных граждан (далее - стратегическая цель 1);
б) регулирование миграционных процессов в соответствии со стратегией социально-экономического развития региона (далее - стратегическая цель 2).
66. Основные принципы планирования расходов на реализацию стратегических целей ДЦП:
а) ориентация на решение наиболее актуальных проблем в сфере содействия занятости населения и миграционной политики региона;
б) приоритетное значение мероприятий активной политики занятости населения;
в) обеспечение необходимого уровня качества реализации полномочий в сфере содействия занятости населения.
67. Часть средств, предусмотренных для финансирования стратегической цели 1, будет дополнительно направляться для организации временной занятости безработных граждан в городах и районах Тверской области с критической ситуацией на рынке труда для смягчения социальной напряженности в случаях массового высвобождения работников;
68. Выполнение стратегических целей ДЦП направлено на:
а) выполнение требований административных регламентов;
б) расширение доступа незанятых граждан к услугам службы занятости;
в) осуществление превентивных мер по предупреждению высвобождения работников, смягчению последствий массовых высвобождений, проведение предувольнительных консультаций по вопросам трудоустройства и профессионального обучения;
г) дальнейшее развитие системы профессионального обучения и профессиональной ориентации безработных граждан и незанятого населения в целях обеспечения конкурентоспособности и роста профессиональной мобильности рабочей силы на рынке труда, привлечения молодежи к освоению рабочих профессий;
д) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан с целью сокращения периода поиска работы;
е) совершенствование механизма организации общественных работ, имеющих социальную значимость для городов и районов Тверской области;
ж) повышение уровня информированности населения Тверской области о положении дел на рынке труда;
з) вовлечение в трудовой процесс женщин, имеющих малолетних детей, и инвалидов, имеющих трудовые рекомендации;
и) привлечение в экономику Тверской области рабочей силы из трудоизбыточных регионов России;
к) участие в регулировании процесса привлечения иностранной рабочей силы в тверской регион с учетом перспективных потребностей экономики;
л) координацию профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования всех уровней с потребностью рынка труда;
м) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
н) расширение доступа незанятых граждан, в том числе проживающих в сельской местности, к услугам службы занятости;
о) вовлечение в трудовой процесс инвалидов;
п) закрепление молодежи в регионе;
р) повышение конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.
69. Для достижения стратегических целей ДЦП выделяются 7 тактических задач.
70. Для достижения стратегической цели 1 выделяются 5 тактических задач:
а) содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу;