19. Стратегической целью ДЦП является увеличение трудового потенциала Тверской области.
20. Для достижения стратегической цели выделяются следующие тактические задачи:
а) привлечение трудовых ресурсов в Тверскую область;
б) обеспечение полноценной социально-культурной адаптации и последующей интеграции переселенцев в российское общество.
21. В ходе достижения стратегической цели путем осуществления тактических задач планируется:
а) сокращение дефицита рабочей силы для успешного развития уже существующих и вновь вводимых хозяйственных объектов и производственных мощностей Тверской области;
б) увеличение миграционного прироста населения Тверской области путем добровольного переселения на территорию Тверской области соотечественников из-за рубежа.
Подраздел I. Тактическая задача 1. Привлечение трудовых ресурсов в Тверскую область
22. Показатель 1 тактической задачи 1 - количество участников Региональной программы и членов их семей.
23. Планируемая численность соотечественников, прибывших в территории вселения Тверской области, - 6 554 человека.
человек
2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | Всего за 2009-2012 годы | |
Количество участников Региональной программы и членов их семей | 1 027 | 1 552 | 1 475 | 2 500 | 6 554 |
Коэффициент семейности: 2,5 чел. на 1 семью.
Индикатор:
%
2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | |
Отношение фактически трудоустроенных от числа переселенцев в трудоспособном возрасте, желающих работать | 100 | 100 | 100 | 100 |
24. Показатель 2 тактической задачи 1 - количество участников Региональной программы, прибывших для трудоустройства на рабочие места, заявленные в Региональной программе.
25. Планируемая численность соотечественников, прибывших в территории вселения Тверской области для трудоустройства на рабочие места, заявленные в Региональной программе, - 2 621 человек.
человек
2009 | 2010 год | 2011 год | 2012 год | Всего за 2009-2012 годы | |
Количество участников Региональной программы, прибывших для трудоустройства на рабочие места, заявленные в Региональной программе | 410 | 621 | 590 | 1 000 | 2 621 |
Индикатор:
%