Внешними рисками реализации ДЦП являются:
- изменение федерального законодательства в части перераспределения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;
- изменение федерального и регионального законодательства, касающегося сфер государственной ответственности управления по труду и социальным вопросам Тверской области;
- изменения в экономике региона, которые могут повлечь за собой ухудшение финансового положения большого числа предприятий, что в свою очередь может привести к ухудшению условий труда работающих;
- наличие на предприятиях региона неблагоприятных физических, химических, биологических и психосоциальных факторов, способствующих ухудшению условий труда;
- изменение форм государственного статистического наблюдения по показателям условий труда и травматизма;
- изменение демографической ситуации в регионе;
- наличие форс-мажорных обстоятельств природного и техногенного характера.
Вышеперечисленные факторы являются объективными и могут существенно повлиять на возможность достижения конечных результатов.
Внутренними рисками реализации ДЦП являются:
- недостаточная организация реализации ДЦП;
- реформирование структуры органов исполнительной власти;
- наличие вакансий, приводящее к существенному увеличению нагрузки на специалистов управления по труду и социальным вопросам и как результат - недостаточная проработка всех направлений деятельности.
С целью снижения степени влияния внутренних рисков на ход реализации ДЦП предполагается осуществить ряд мероприятий:
- при необходимости своевременно и оперативно вносить изменения в действующую ДЦП;
- заполнить вакансии, подобрать высококвалифицированных и грамотных специалистов;
- повышать квалификационный уровень работников, участвующих в реализации ДЦП.