Точный
Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы Тверской области "Улучшение условий и охраны труда в Тверской области на 2009-2013 годы"

II. Стратегические цели и тактические задачи ДЦП


ДЦП реализуется в рамках ведомственной целевой программы управления по труду и социальным вопросам Тверской области.

Стратегическая цель ДЦП "Содействие улучшению условий и охраны труда в Тверской области" достигается в рамках полномочий, предусмотренных трудовым законодательством для исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, по государственному управлению охраной труда и реализации на территории региона государственной политики в области охраны труда.

Показатели достижения стратегической цели приведены в таблице 1.

Таблица 1

Наименование стратегической цели, показателя цели

Единица измерения

2007 год (факт)

2008 год(план)

Период реализации ДЦП

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Стратегическая цель ДЦП:
 Содействие улучшению условий и охраны труда в Тверской области

Показатель 1
 Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам

в % к общей числен-
 ности работ-
 ников

19,3

18,7

18,6

18,5

18,4

18,3

18,2

Показатель 1.2
 Количество выданных заключений государственной экспертизы условий труда по качеству проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда

еди-ница

58

59

110

115

120

120

125

Показатель 2
 Уровень производствен-ного травматизма - численность пострадавших
 с утратой трудоспособ-ности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих

человек

3,3

3,1

3,0

2,9

2,8

2,7

2,6

Стратегическая цель достигается посредством решения следующих двух тактических задач:

Тактическая задача 1. Государственное управление охраной труда в Тверской области;

Тактическая задача 2. Формирование общественного мнения о приоритете сохранения жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности.

Решение тактических задач предполагается осуществить посредством следующих основных мероприятий:

подготовка проектов нормативных правовых актов по охране труда (при изменении федерального законодательства);

организация работы межведомственной комиссии по охране труда Тверской области;

оказание государственной услуги - проведение государственной экспертизы условий труда;

координация деятельности организаций, осуществляющих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Тверской области;

распространение передового опыта в сфере охраны труда посредством организации смотров-конкурсов по охране труда.

Показатели решения тактических задач приведены в таблице 2.

Таблица 2

Наименование тактической задачи, показателя задачи

Единица измере-
 ния

2007
 год (факт)

2008 год(план)

Период реализации ДЦП

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Тактическая задача 1
 Государственное управление охраной труда в Тверской области

Показатель 1.1
 Обеспечение совместных действий органов государствен-ной власти области, объединений работодателей, профессиональ-ных союзов по улучшению условий и охраны труда

Да-1, нет-0

1

1

1

1

1

1

1

Показатель 1.2
 Количество выданных заключений государствен-ной экспертизы условий труда по качеству проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда

единица

58

59

60

62

63

64

65

Тактическая задача 2
 Формирование общественного мнения о приоритете сохранения жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности

Показатель 2.1 Проведение ежегодного областного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда"

Да-0, нет-0

0

1

1

1

1

1

1

Показатель 2.2
 Проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда

Да-1, нет-0

0

1

1

1

1

1

1