17. К стимулирующим выплатам относятся следующие доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты:
а) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
б) поощрительная выплата за высокие результаты работы;
в) поощрительная выплата за применение в работе инновационных достижений в области информационно-коммуникационных технологий и передовых методов труда;
г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
д) единовременная поощрительная выплата;
е) единовременная поощрительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
ж) надбавка за выслугу лет.
18. Стимулирующие выплаты устанавливаются к должностным окладам работников без учета других доплат и надбавок к должностному окладу.
19. Поощрительные выплаты устанавливаются:
а) руководителю Учреждения - Министерством экономического развития Тверской области;
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 25.01.2018 N 6-пп, от 27.12.2019 N 563-пп)
б) иным работникам Учреждения - руководителем Учреждения.
20. Поощрительная выплата по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год работникам устанавливается с учетом выполнения качественных и количественных показателей, устанавливаемых локальными нормативными актами Учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда.