1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов (далее - субсидии) и регулирует отношения, возникающие в связи с их предоставлением.
1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
предприятия и организации - юридические лица, созданные в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, расположенные на территории Тверской области;
пакет документации - комплект документов, включающий мероприятия по созданию специальных рабочих мест, сохранению, развитию и модернизации рабочих мест, бизнес-план по целевому использованию финансовых средств, подтверждающий реальность, целесообразность и эффективность проекта, смета расходов;
сохранение рабочих мест, развитие рабочих мест и модернизация рабочих мест - создание работодателями возможностей с учетом новых технологий для обеспечения на постоянной и временной основе занятости инвалидов;
специальное рабочее место для инвалида - рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных особенностей инвалидов;
эффективное экономически целесообразное рабочее место - общественно полезное и оплачиваемое рабочее место, созданное с учетом научно-технического прогресса;
отдельные категории инвалидов - инвалиды по зрению и инвалиды по слуху.
2. Предоставление субсидий на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест
для трудоустройства инвалидов, их обучения
2.1. Цель и условия предоставления субсидий
2.1.1. Целью предоставления субсидий является создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизация рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучение на предприятиях и в организациях Тверской области.
2.1.2. Субсидии предоставляются за счет средств областного бюджета Тверской области, объем которых на данные цели устанавливается законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период.
2.1.3. Право на получение субсидий имеют предприятия и организации Тверской области, независимо от их организационно-правовой формы (далее - участники).
Обязательными условиями для получения субсидии являются:
2.1.3.1. регистрация юридического лица в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
2.1.3.2. осуществление деятельности предприятия - не менее трех лет с даты регистрации;
2.1.3.3. отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней и государственными внебюджетными фондами;
2.1.3.4. наличие помещений для создания специальных рабочих мест, соответствующих санитарным правилам и нормам, предусматривающих создание безопасных условий труда;
2.1.3.5. наличие бизнес-плана создания специальных рабочих мест, сохранения, развития, модернизации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в котором должно быть отражено:
а) наличие соглашений (договоров) с организациями на поставку необходимого оборудования, материалов для создания специальных рабочих мест, сохранения, развития и модернизации рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
б) обоснование реализации самого проекта (количество и стоимость создаваемых, сохраняемых, модернизируемых рабочих мест);
в) период окупаемости вложений;
г) финансовое обоснование (расчеты, подтверждающие инвестиционную составляющую проекта).
2.1.4. Отбор предприятий и организаций для получения субсидий осуществляется на конкурсной основе в соответствии с настоящим Порядком.
2.1.5. Субсидия предоставляется безвозмездно в соответствии с условиями договора о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе).
2.1.6. Максимальная сумма субсидии на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест составляет 1 млн рублей на одно предприятие или организацию не более двух раз в год. При этом количество создаваемых, сохраняемых, модернизируемых рабочих мест должно быть не менее 20 единиц.
Для трудоустройства на эти места инвалидов дополнительно при необходимости выделяется субсидия на их обучение в размере не более 5 тыс. рублей на одного человека.