Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБУЧЕНИЕ КАДРОВ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОСНОВНЫМ ПРОГРАММАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕГИОНА В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2015 ГОДА" (с изменениями на: 24.06.2014)

Таблица 3


Количественный состав подготовки специалистов среднего звена в организациях профессионального образования

Укрупненные группы специальностей

Количество студентов, чел.

Доля студентов от общего количества обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена, %

Гуманитарные науки

913

6,7

Социальные науки

76

0,6

Образование и педагогика

1397

10,2

Культура и искусство

15

0,1

Экономика и управление

2638

19,3

Информационная безопасность

167

1,2

Сфера обслуживания

1447

10,6

Сельское и рыбное хозяйство

691

5,1

Геодезия и землеустройство

391

2,9

Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника

482

3,5

Металлургия, машиностроение и материалообработка

1039

7,6

Транспортные средства

1712

12,5

Электронная техника, радиотехника и связь

43

0,3

Автоматика и управление

286

2,1

Информатика и вычислительная техника

1045

7,7

Химическая отрасль и биотехнологии

61

0,4

Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

26

0,2

Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров

708

5,2

Архитектура и строительство

475

3,5

Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды

30

0,2

Итого

13642

100,0


Таким образом, можно сделать вывод о том, что существует дисбаланс в структуре подготовки кадров организациями профессионального образования Тверской области.

В рамках взаимодействия организаций профессионального образования и работодателей заключаются договоры на подготовку кадров и трудоустройство выпускников, которые носят формальный характер, поскольку трудоустройство выпускников составляет около 50% (таблица 4).