2. Медицинский работник обязан:
а) работать в течение пяти лет с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;
б) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией возвратить в областной бюджет Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
в) ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставление данных сведений осуществляется медицинским работником до "___" __________ 20____ года;
г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об этом;
д) уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об установлении новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), в трехдневный срок со дня изменений соответствующих условий трудового договора.
3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:
а) перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (один миллион) рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области на лицевой счет медицинского работника;
б) требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.